什么是保洁？

  在商业保洁中，保洁清洗服务更多的涉及了楼宇大厦、物业小区、学校、医院、工厂、街道、建筑物外墙等等各种与人有关的建筑物；环境的、卫生的清洁和保持，已经从“保持室内清洁”扩展到了“保持环境清洁”这一更为广泛的概念。

  保洁服务更扩展了例如---室内外空气消毒、虫控（害虫的控制）服务、空气净化、河道清洁等等一系列的服务内容，为人类的生存环境和卫生清洁提供着有效的保障。保洁公司的业务范围已经不再限于原来单纯的为顾客清清垃圾、搞搞卫生等，而是为顾客创造一个安全宜居的生活环境。

怎么找保洁？

1、正规公司

不管我们找什么东西，正规的东西总会是最好的东西。我们在选择保洁公司的时候，也要寻找正规的保洁公司，我们首先要看的就是保洁公司的营业执照，只有拥有正规营业执照的保洁公司才是我们的首选。

2、服务好

好的服务也是很重要，只有服务素质过硬的保洁，才是我们的首选，我们在检验保洁好坏的时候可以采取下面的几种方法来进行检验。看看保洁的保洁设备是否齐全，只有齐全的设备才能干出最快、最好的活来。而且设备齐全对于清理一些特殊的死角也是很有用的。

3、素质高

保洁人员的素质也是非常的重要的，保洁人员素质的高低，直接影响到了，我们与其的沟通，与素质高的人进行沟通和素质低的人沟通是不一样的。素质高的保洁人员在与我们沟通的时候，双方都是明白事理的人，一点就透彼此之间能够达成很好的合作。

4、 责任感强

责任感强的保洁人员，他们做事情的时候不会敷衍了事，所以我们在选择保洁的时候，和责任感强的保洁人员进行合作，也是很重要的。

在进行完保洁之后我们进行保洁验收，保证保洁服务的质量如何管理保洁?

如何管理外包保洁公司

1、要坚持定期检查讲评制度。保洁外包后作为管理公司日常的监督检查必不可少，而定期的双方中、高层联合巡检更能起到提高改进保洁质量的作用。因为在查找出问题后，保洁公司会对产生的问题进行分析，是人员安排不合理，还是保洁人员工作技能问题，还是保洁工具的问题，保洁公司会查找出问题的症结，从根本上进行整改。这样的检查每月至少一次，检查完还要有讲评，双方共同形成一个检查报告，作为对保洁工作资料存档。

2、加强沟通协调，建立一个和谐的合作关系。保洁外包后我们与保洁公司形成一个合作的关系，双方是两个平等的主体，是委托与被委托的关系。作为甲方管理公司不能对乙方保洁公司盛气凌人，只有相互的尊重，才能更好地合作。好的管理公司的做法是每半月双方召开一次协调会，互相通报一下近期工作情况，下步的打算，对于合作中产生的一些问题进行协调，其中心就是双方努力把保洁工作搞好。

3、适时参与保洁公司的培训。管理公司职能部门参与保洁公司的培训有几点好处：一是对保洁员的技能有所了解，也在培训中掌握了保洁工作的基本常识，对今后监管工作有利。二是参与培训能适时地将企业文化灌输到保洁员之中，使保洁员对公司有所认知，我们要让在我们公司下工作的保洁员都有自豪感，提高他们的工作激情。

4、将外包保洁的管理纳入质量管理体系之中。对外包保洁进行过程管理；规范保洁工作流程，实施程序管理，从源头上保证外包保洁的质量。

  万洁华盛（北京）保洁清洗有限公司就是不错的清洁外包公司，值得推荐！